¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?
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Published 2014-04-06
¿Para qué existe el área de RRHH?
¿Cómo ha sido su evolución?
¿A quién debe servir?
¿Cuál es su valor agregado?
All Comments (21)
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Excelente vídeo, por lo que veo la gestión de personas es fundamental en las compañas de hoy en día, pero en nuestra region el compromiso y la confianza de las cúpulas empresariales no apuesta en la inversión que estos cambios necesitan. Ojala hubieran mas personas de la calidad de los penalistas. saludos
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GENIAL GENIAL un buen trabajo en este mundo un poco deshumanizado. Dale Matías dale.
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Muy interesante
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muy bueno!
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Excelente 😌
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Muy buenos invitados, de gran ayuda sus aportes sobre el área de Recursos Humanos.
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Los líderes siempre van atrás y nunca adelante, digo un verdadero líder.
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interesante. buen programa (y)
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es interesante
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hola capo, es increíble el vídeo me facinó esta en mi cabeza estudiar esta carrera, estaba indeciso y este vídeo me abrió la cabeza para encarar por la parte de recursos humanos. sería buena la idea q lleves algunos chicos para hablar sobre el tema y relacionar sus experiencias con la carrera mientras estudian! muchas gracias seguí asi...
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estoy de acuerdo
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Necesitaba mucho este video yo estoy estudiando eso :3
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muy bueno el aporte.
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3:10 Le estaba fichando el bulto
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desde luego la vitalidad de una empresa u organizacion esta en la buena gestion de su talento humano es decir de la correcta administracion de los recursos humanos en una empresa dependera el funcionamiento y desempeño del resto de la misma en pocas palabras si mantenemos un ambiente de trabajo armonico podemos establecer excelentes equipos de trabajo. y asi se notara la valoracion en cada individuo de la empresa dejando claro que el recurso humano de esta es lo mas importante
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Me obligaron a hacer este trabajo práctico, no se para que me va a servir esto si quiero ser quimico
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Excelente video, pero más allá de que te expliquen cómo funciona y cuáles son la funciones de recursos humanos, debería explicar el como logran sacar el mejor potencial de las personas, se tiene claro que debemos mantener a la persona satisfecha y medianamente comprometida con la visión de la compañía etc. Pero el como logramos eso me gustaría poder escuchar. Pero muy buen video, felicitaciones!
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Por qué es tan estructurado el programa, los temas son realmente interesantes pero deben aplicar sus propios términos para fomentar a su audiencia a consumir su contenido
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que lindo saco
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alguien sabe en que parte del video esta el tema de soluciones colectivas y soluciones individuales
